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Studio dott. Paolo Chiella
Consulenza del Lavoro
La nostra mission
La nostra missione è quella di accompagnare il cliente nella corretta applicazione delle norme in materia di diritto del lavoro e legislazione sociale in un contesto in costante evoluzione, tutelando contemporaneamente datore di lavoro e lavoratore.
Ci crediamo
Crediamo che il successo aziendale passi inevitabilmente dalla generale valorizzazione e dalla corretta gestione delle risorse umane all’interno di un contesto economico in continuo mutamento.
Crediamo nel costante aggiornamento e riqualificazione professionale per garantire la massima qualità possibile.
Crediamo che le attività professionali debbano essere resilienti rispetto alle accelerazioni causate dagli eventi globali, creando quel valore aggiunto di conoscenze e competenze necessario al cliente per raggiungere i propri obbiettivi.
Lo facciamo bene
Gestire il rapporto di lavoro con i propri collaboratori è molto delicato e le scelte imprenditoriali intraprese in fase di assunzione possono talvolta ripercuotersi per tutta la durata del rapporto di lavoro. E’ fondamentale, in questa fase, assistere il cliente nel migliore dei modi per una valutazione accurata dei costi e delle opportunità che le normative lavoristiche offrono. Assistiamo il cliente in ogni fase della redazione di regolamenti interni, contratti collettivi aziendali di lavoro e di prossimità, al fine di sfruttare i margini di flessibilità delegati a questi strumenti dalla legislazione lavoristica. Curiamo nel migliore dei modi gli adempimenti connessi al regolare svolgimento dei rapporti di lavoro implementando costantemente, tramite le denunce periodiche obbligatorie, gli estratti contributivi dei lavoratori, andando a creare la storia previdenziale che li porterà a maturare i requisiti necessari agli accessi pensionistici. Se alle volte qualcosa non è andato come auspicato è fondamentale saper gestire il contenzioso sia nei confronti degli istituti di previdenza che rispetto al personale. Siamo specializzati nella gestione delle vertenze sindacali grazie alle nostre competenze in materia di diritto del lavoro e alle spiccate capacità conciliative.
Di cosa ci occupiamo
- Instaurazione dei rapporti di lavoro (contrattualistica e comunicazioni telematiche obbligatorie);
- Elaborazioni periodiche relative all’amministrazione del personale (Libro Unico del Lavoro, Trasmissioni telematiche denunce contributive);
- Elaborazioni fiscali riferite ai rapporti di lavoro (Certificazioni Reddituali, dichiarazioni sostituti d’imposta mod 770)
- Gestione del rapporto di lavoro: eventi di sospensione (malattia, infortuni, piani ferie, integrazioni salariali);
- Rapporti assicurativi obbligatori con gli istituti di assistenza e previdenza;
- Gestione Infortuni sul lavoro e malattie professionali;
- Gestione delle procedure disciplinari;
- Licenziamenti individuali e collettivi;
- Conciliazioni e transazioni stragiudiziali;
- Regolamenti aziendali;
- Piani Welfare;
- Relazioni Sindacali;
- Contrattazione collettiva aziendale di secondo livello e di prossimità;
- Budget del personale;
- Adempimenti ENASARCO;
- Gestione domestici;
- Consulenza Previdenziale;
Ti aiutiamo noi
Grazie alla nostra esperienza ed ai più moderni software possiamo seguire l’azienda in ogni fase della gestione del personale, dalla genesi alla risoluzione. Le nostre collaboratrici specializzate si occuperanno di tutte le fasi amministrative della gestione del rapporto lavorativo ed il professionista vigilerà costantemente sulla corretta esecuzione degli adempimenti, fornendo nel contempo tutta la necessaria consulenza al datore di lavoro.
Lavora con noi
Sei interessato a collaborare con il nostro Studio? Invia il tuo Curriculum Vitae a info@studiochiella.it